第一，给员工荣誉感：企业文化墙可以实现员工的成就感和荣誉感，当企业繁荣时，员工会以此为荣，会更加积极进取。荣耀越高，成就感就越大、越明显。

第二，凝聚员工的归属感：企业文化的功能是通过企业价值观的提炼和传播。

第三，激发员工的使命感：无论哪个企业都有自己的责任和使命。企业使命感是所有员工工作的目标和方向，是企业持续发展或进步的动力。

第四，增强员工的责任感：可以通过文化墙来宣传员工的责任感的重要性，并给员工传达危机意识和团队意识，让每个人都能清楚地认识到企业是所有员工的共同事业。